Structure et organisation

Le personnel permanent sera composé d’un directeur général, d’une secrétaire, d’un bibliothécaire, d’un concierge à temps partiel et d’employés occasionnels pour assurer le bon déroulement d’événements ponctuels. Les dirigeants assumeront eux-mêmes l’ensemble des fonctions administratives incluant l’embauche du personnel de bureau qui œuvrera au service de secrétariat et de comptabilité.

Le personnel permanent sera composé d’un directeur général, d’une secrétaire, d’un bibliothécaire, d’un concierge à temps partiel et d’employés occasionnels pour assurer le bon déroulement d’événements ponctuels. Les dirigeants assumeront eux-mêmes l’ensemble des fonctions administratives incluant l’embauche du personnel de bureau qui œuvrera au service de secrétariat et de comptabilité.

Conseil d’administration

 

Le conseil d’administration sera composé de neuf personnes provenant des milieux et groupes suivants :

  • 1 représentant du gouvernement guinéen (membre de l’ambassade de la République de Guinée au Canada) ;
  • 1 représentant du consulat guinéen au Québec ;
  • 3 personnes du milieu des affaires au Canada ;
  • 3 membres de la communauté guinéenne au Canada, dont le directeur général ;
  • 1 membre de la communauté artistique canadienne.

ORGANIGRAMME –Maison africaine de Guinée

Direction générale

Le directeur général à l’ouverture de la Maison sera monsieur Santos Papa Touré. Monsieur Touré s’occupera de la coordination des différentes activités de la Maison, mais surtout du rayonnement de la Maison dans le milieu des affaires au Canada et en Guinée et de l’établissement de sa notoriété. Le directeur général sera assisté par un adjoint et une adjointe administrative. Le directeur général, nommé par le conseil d’administration, aura un mandat d’une durée de quatre années.

 

Direction des finances et ressources humaines

Le directeur des finances et ressources humaines sera responsable de la comptabilité, des activités de location des espaces commerciaux, de la gestion financière et budgétaire et des opérations financières.

 

Direction des activités artistiques et culturelles

Les principales tâches du directeur des activités artistiques et culturelles consistent en la planification, l’organisation et la gestion des différentes activités en conformité avec la mission et les objectifs de la Maison. Cette personne effectuera des rencontres et des négociations avec les artistes et groupes et elle planifiera et coordonnera des activités.

 

Direction du service RIDA (Recherche, information et développement d’affaires)

Le service RIDA effectuera des recherches pour les entreprises canadiennes et guinéennes désirant se documenter ou obtenir des informations, générales ou spécifiques, sur la Guinée, le Canada ou une société particulière. Ce service verra également à la bonne marche de la bibliothèque et à l’information du public, principalement les touristes et étudiants guinéens et africains séjournant au Canada. Bien sûr, le développement d’affaires sera au cœur des activités de ce service. Le développement d’affaires consistera principalement au développement de réseaux de relations en Guinée (et d’autres pays d’Afrique éventuellement) et au Canada ainsi qu’à des travaux et analyses qui seront mis à la disposition des gens d’affaires canadiens et guinéens, selon le cas. En plus du directeur, ce service comprendra deux analystes économiques et financiers, un bibliothécaire, un aide-bibliothécaire et deux commis à l’information.

 

Autre personnel

Outre le directeur général, le personnel de la Maison sera composé à terme de 13 employés dont 10 travailleront à plein temps et 4 à temps partiel.